Chauffeur Classe 1 (quart de nuit) / Class 1 driver (Night Shift)

Chauffeur Classe 1 (quart de nuit) / Class 1 driver (Night Shift)

Ryder System

Anjou, QC H1J 1X7

Posted 7 months ago

  • Job Type(s)

    Part Time
  • Industry

    Transportation, Logistics
  • Work Schedule

    Night Shift
  • Job Description

    Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialit des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .

    Description du poste: Sous la responsabilit du superviseur de la logistique, le chauffeur est responsable du transport et de la livraison de marchandises lentreprise, chez les fournisseurs et /ou aux emplacements des clients. Exigences: - 2 ans ou plus exprience dans un poste de chauffeur - 2 ans ou plus de l'exprience au service la clientele et la livraison - Ne doit pas avoir plus dune (1) infraction de la route ou dun(1) accident (autre que stationnement) au cours des douze (12) derniers mois - Capable de conduire un camion de livraison avec une transmission standard - Capable de conduire dans toutes les conditions mtorologiques - Capable de lire des cartes et suivre les indications gographiques verbales - Capable de travailler avec un GPS ou RydeSmart - Fortes aptitudes en communication orale et crite - Trs rigoureux et fiable. Bonne ponctualit et bon dossier de prsence - Travailler en utilisant les mthodes de sant et de scurit - Possibilit de crer et de maintenir des relations professionnelles tous les niveaux de l'organisation (pairs, groupes de travail, clients, superviseurs) - Capacit de travailler indpendamment et en quipe - Souplesse pour fonctionner et tre autonome dans un environnement au rythme soutenu - Dtail orient avec d'excellentes pratiques de suivi - Travaille de faon autonomme avec un minimum de supervision - Autres dtenir un permis de conduire valide (AZ) avec mention pour freins pneumatiques Supplmentaire position informatin: - Poste sensible la scurit - Tech non rglement - Poste rglement par le MdT pour la scurit - Se soumettre un test de dpistage de drogue de Ryder et une verification des antcdants Remarque importante: Des exigencies additionnelles peuvent tre requises dans diffrents endroits et/ou pour diffrents comptes. Responsabilits: - Opre un vhicule un ou double essieux (unit combine tracteur-remorque) dans le but de ramasser et/ou livrer des marchandises chez les clients, les fournisseurs et/ou aux emplacements de l'entreprise - Vrifie toutes les fonctions du vhicule telles que la condition de l'quipement et le chargement/dchargement des marchandises - Complte la documentation relative aux fonctions de la conduite et de la livraison (ex.: journal de bord, rapports d'inspection des quipements, dossiers de la distance parcourue, vrification de la documentation des clients) - Dcharge la marchandise ramasse chez les clients et/ou aux emplacements de l'entreprise en utilisant le matriel de manutention ncessaire - Doit tre disponible pour travailler selon un horaire flexible sur les diffrents quarts de travail - Excute d'autres fonctions telles qu'assignes Ryder est un employeur offrant lquit en matire demploi. Nous valorisons la diversit et linclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifis postuler, y compris les femmes, les minorits visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'allger)

    Catgorie D'emploi

    Drivers

    Ryder est un employeur offrant lquit en matire demploi. Nous valorisons la diversit et linclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifis postuler, y compris les femmes, les minorits visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'allger)

    Conformment son engagement envers la diversit et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes. Des accommodements peuvent tre proposs sur demande pour les candidats qui participent toutes les sphres du processus de recrutement, de slection et d'valuation. Si vous ncessitez un accommodement, veuillez informer le reprsentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhait afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

    Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialit des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .


    Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE.

    Summary

    The Driver position operates a commercial motor vehicle driving between pick-up and destination terminals. Ensures that trips are run safety, efficiently and in compliance with company and DOT regulations.

    Essential Functions

    • Ensuring compliance with applicable federal and/or state laws, regulations, and/or agency rules, standards and guidelines
    • Detecting and eliminating or minimizing safety hazards Maintaining accurate records and logs
    • Loading/Unloading freight or assisting in the loading/unloading of freight if required by customer

    Additional Responsibilities

    • Performs other duties as assigned.

    Skills and Abilities

    • Ability to follow written and/or oral instructions
    • Ability to read, interpret and apply laws, rules, regulations policies and/or procedures Important

    Safety Sensitive

    Yes

    DOT Regulated: Regulated Driver Class A

    Job Category: Drivers

    Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

    In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.

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