Lead coordonnateur(-trice) des ventes de succursale

Lead coordonnateur(-trice) des ventes de succursale

Sherwin-Williams

Laval, QC H7M 5L6

Posted 10 months ago

  • Job Type(s)

    Full Time
  • Industry

    Education, Training
  • Job Description


    Le (la) titulaire de ce poste travaille en troite collaboration avec la clientle en peinture commerciale pour dterminer les besoins, rpondre aux questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les coordonnateurs(-trices) de succursale sont galement tenu(e)s de rsoudre rapidement toute proccupation de la clientle et dassurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractristiques des produits et de maintenir les normes de qualit et les normes visuelles leves des produits et du magasin.

    La personne slectionne pour ce poste sera amene travailler au magasin no8715 situ au: 3461 BOUL INDUSTRIEL, LAVAL, QC H7L 4R9

    Here, we believe theres not one path to success, we believe in careers that grow with you. Whoever you are or wherever you come from in the world, theres a place for you at Sherwin-Williams. We provide you with the opportunity to explore your curiosity and drive us forward. Well give you the space to share your strengths and we want you to show us what you can do. You can innovate, grow and discover in a place where you can thrive and Let Your Colours Show!


    At Sherwin-Williams, part of our mission is to help our employees and their families live healthier, save smarter and feel better. This starts with a wide range of world-class benefits designed for you. From retirement to health care, from total well-being to your daily commuteit matters to us. A general description of benefits offered can be found at https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Click on Candidates to view benefit offerings that you may be eligible for if you are hired as a Sherwin-Williams employee.

    What is the Process to get Started?
    Step 1 Online Application


    Find the role(s) that interest you on our Careers page: https://jobsearch.sherwin.com/

    Set aside 15 minutes to create your profile by entering or importing your details from one of our job board partners

    Step 2 Digital Interview


    Upon review of your application, qualified candidates will be invited to complete a digital video interview via HireVue, our interview partner. The interview will consist of a few behavioral based questions

    Youll be able to record and complete your video interview anytime, anywhere! While you can complete this video interview on your own schedule, we ask that this step be completed within 7 days of receiving an invitation

    Step 3 In-Store Interview


    Your video interview is reviewed by a member of our Recruitment team and our top candidates are invited to meet with our team in a store, specialty wholesale branch, floorcovering facility or delivery service terminal.


    Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case and will impact where actual compensation may fall within the stated wage range. The wage range listed for this role takes into account the wide range of factors considered in making compensation decisions including skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. The disclosed range estimate has not been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled.


    The wage range, other compensation, and benefits information listed is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.


    Sherwin-Williams is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to an inclusive and diverse workplace. All qualified candidates will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, pregnancy, genetic information, creed, marital status or any other consideration prohibited by law or by contract.

    • Assurer un niveau lev de satisfaction de la clientle grce un service des ventes dexcellente qualit
    • Aider la clientle en personne et au tlphone en dterminant les besoins et en prsentant des produits et services adquats
    • tablir des relations de confiance productives avec la clientle grossiste
    • Traiter les transactions de vente avec prcision et conformment aux politiques et procdures
    • Suivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
    • Tenir jour des dossiers et des formules de travail prcis
    • Retirer les produits appropris du plancher de vente ou de lentrept
    • Ajouter les teintes et mlanger les produits, au besoin, selon les spcifications du client
    • Placer les produits sur les tablettes et installer les prsentoirs
    • Nettoyer lquipement du magasin
    • Charger/dcharger les camions de livraison
    • Aider effectuer les livraisons, au besoin
    • Maintenir les zones assignes garnies et prsentables
    • Se tenir au courant des produits offerts et prsenter les options disponibles
    • Se conformer aux procdures de contrle de linventaire
    • Suggrer des faons damliorer les ventes
    Exigences minimales :
    • Doit tre g(e) dau moins dix-sept (17) ans
    • Doit tre lgalement autoris(e) travailler dans le pays demploi sans avoir besoin dtre parrain(e) pour obtenir un visa de travail aujourdhui ou lavenir
    • Doit tre capable de rcuprer du matriel des tagres et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu 23 kg (50 lb), parfois jusqu 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable
    • Capacit de lire, dcrire, de comprendre et de communiquer en franais
    • Si vous tes employ(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir reu au moins la note satisfait aux attentes (3) lors de votre dernire valuation des performances
    • Si vous tes employ(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir suivi toutes les formations HR Cloud eLearning requises pour votre poste actuel


    Qualifications privilgies :
    • Possder un permis de conduire valide et sans restriction
    • Avoir au moins un diplme dtudes secondaires ou un diplme de formation gnrale
    • Avoir au moins un (1) an dexprience dans un poste de livraison, de vente au dtail ou de service clientle
    • Avoir une exprience de travail dans la vente de peinture et de produits connexes
    • Avoir une exprience de travail dans lutilisation dquipement de teinture et de mlange
    • Capacit de lire, dcrire, de comprendre et de communiquer dans plus dune langue
    • Capacit de lire, dcrire, de comprendre et de communiquer en anglais