Branch Rental Manager - Dartmouth

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Summary

The Branch Rental Manager CN is responsible for the management of rental operations.

Essential Functions

• Direct responsibility for branchs rental sales and marketing, including development of effective marketing plan and the provision of ongoing support to existing accounts.
• Achievement of operations objectives as established by Director of Rental
• Hiring, training and development and direct supervision of rental personnel to ensure productivity, efficiency and quality customer service.
• Interaction with Shop management to ensure full utilization of rental fleet

Additional Responsibilities

• Performs other duties as assigned.

Skills and Abilities

• Effective interpersonal skills
• Above average interpersonal skills
• Ability to build strong customer relationships
• Above average customer relations
• Ability to lead/manage others
• Must have supervisory skills along with good business sense
• Strong verbal and written communication skills
• Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors)
• Ability to work independently and as a member of a team
• Flexibility to operate and self-driven to excel in a fast-paced environment
• Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills
• Detailed oriented with excellent follow-up practices

Qualifications

• College degree/Technical Certification required Preferably in Business, Sales or Marketing
• Two (2) years or more Previous management experience required
• Two (2) years or more Ryder experience in Rental Operations, Sales or Marketing preferred

DOT Regulated: No

Description du poste: Le titulaire de ce poste est responsable de la gestion des oprations de location Responsabilits: Recrutement, formation, dveloppement et supervision du personnel de location pour assurer la productivit, efficacit et la qualit du service la clientle. Directement responsable des ventes et de la commercialization de la succursale, y compris l'laboration d'un plan de commercialisation efficace et un soutien continu aux comptes existants. Interaction avec la direction de l'atelier afin d'assurer la pleine utilisation de la flotte de location Ralisation des objectifs des oprations tel qu'tabli par le directeur de la location Responsabilits Supplmentaires: Excuter d'autres fonctions, tel qu'assign. Exigences: Diplme collegial / certificat technique (Prfrablement en administration, ventes ou commercialisation, Exig). 2 ans ou plus Experience Exprience antrieure en gestion {Exig} 2 ans ou plus Experience Exprience dans les oprations de location, de vente ou de commercialization chez Ryder {de prfrence} Bonnes aptitudes interpersonnelles. Aptitudes interpersonnelles au-dessus de la moyenne (Exig). Capacit d'tablir de solides relations avec les clients. Aptitudes en relations avec la clientle au-dessus de la moyenne (Exig). Capacit d'encadrer/grer d'autres personnes. Doit possder des comptences en supervision et un bon sens des affaires (Exig). Fortes aptitudes en communication orale et crite. (Exig). Possibilit de crer et de maintenir des relations professionnelles tous les niveaux de l'organisation (pairs, groupes de travail, clients, superviseurs). (Exig). Capacit de travailler indpendamment et en quipe. (Exig). Souplesse pour fonctionner et tre autonome dans un environnement au rythme soutenu.. (Exig). Capable de mener plusieurs tches la fois, trs organis et ayant d'excellentes aptitudes en gestion du temps. (Exig). Ax sur les details et possde d'excellentes pratiques de suivi. (Exig). Bonnes connaissances informatiques (Intermdiaire level, Exig). Connaissances de base en comptabilit (Dbutant level, Exig).

Job Category: Outside Sales

Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.

Ryder est un employeur offrant lquit en matire demploi. Nous valorisons la diversit et linclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifis postuler, y compris les femmes, les minorits visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'allger)

Conformment son engagement envers la diversit et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes. Des accommodements peuvent tre proposs sur demande pour les candidats qui participent toutes les sphres du processus de recrutement, de slection et d'valuation. Si vous ncessitez un accommodement, veuillez informer le reprsentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhait afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

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