Delivery Driver

Delivery Driver

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialit des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .

Sous la responsabilit du Superviseur de la logistique, le Reprsentant de livraison est charg de la livraison des commandes en prvente et de la cueillette de produits retourns en fournissant un service la clientle suprieur. Il doit aussi agir comme support du Reprsentant des ventes dans le processus de collecte des chques. QUALIFICATIONS - Diplme secondaire ou diplme de formation gnrale prfr - Un (1) an ou plus exprience en conduire commerciale - Ne doit pas avoir eu plus de 1 contravention de conduite ou accident (quoi que ce soit d'autre que des billets de stationnement) - Capacit de conduire un camion de livraison d'une manire scuritaire et responsable. La scurit est une priorit - Capacit de conduire dans toutes les conditions mtorologiques et un environnement o la temprature est en constante volution - Doit tre capable de soulever/transporter frquemment 16 kg (35 lb) pendant 8 10 heures par jour - Capacit de crer et dentretenir des relations professionnelles tous les chelons de lentreprise (collgues, groupes de travail, clients, superviseurs) - Possde des comptences en service la clientle - Aptitude travailler de faon autonome et en tant que membre dune quipe - Capacit deffectuer plusieurs tches en mme temps, trs bon sens de lorganisation, avec dexcellentes comptences en gestion du temps - Trs minutieux et fiable - Excellentes comptences en communication crite et verbale - Souci du dtail avec d'excellentes pratiques de suivi - Conduite dun camion de livraison d'une manire scuritaire et responsable (expert niveau) - Permis de conduire commercial (PCC) de classe 1 valide RESPONSABILITS - Charg de conduire un camion de livraison d'une manire scuritaire et responsable. Effectue une inspection du vhicule avant et aprs voyage - Charg de livrer les produits nos clients et fournir un service la clientle suprieur - Recueille les produits retourns conformment aux directives et remet au client une note de crdit - Effectue une inspection du vhicule avant et aprs voyage - Remplit les documents et en fait l'administration - Enregistre les carts et informe le bureau du rpartiteur pour rsoudre les problmes (transactions dajustement) - Autres tches selon les affectations

Catgorie D'emploi

Drivers

Ryder est un employeur offrant lquit en matire demploi. Nous valorisons la diversit et linclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifis postuler, y compris les femmes, les minorits visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'allger)

Conformment son engagement envers la diversit et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes. Des accommodements peuvent tre proposs sur demande pour les candidats qui participent toutes les sphres du processus de recrutement, de slection et d'valuation. Si vous ncessitez un accommodement, veuillez informer le reprsentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhait afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialit des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .

Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE.

Summary

Under the responsibility of the Logistics Supervisor, the Delivery Driver is responsible for the delivery of pre-sales orders and pick up of returned products by providing superior customer service. In addition, this position also acts as a back up to the Sales Representative in the collection of checks process.

Essential Functions

• Responsible to drive a delivery van in a safe and responsible manner. Conduct pre and post vehicle inspection
• Responsible to deliver products to our clients/customers and provide superior customer service
• Collect products for returns according to instructions and provide the customer a credit note
• Conduct pre and post vehicle inspection
• Complete the administration and paper work
• Record order discrepancies and inform the Dispatch Office for resolution (adjustment transactions)

Additional Responsibilities

• Performs other duties as assigned.

Skills and Abilities

• Ability to drive a delivery van in a safe and responsible manner
• Safety as first priority
• Capacity to drive in all weather conditions and temperature changing environment
• Must be able to frequently lift/carry 35 lbs for 8 to 10 hours daily
• Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors)
• Demonstrates customer service skills
• Ability to work independently and as a member of a team
• Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills
• Highly thorough and dependable
• Must have professional appearance
• Strong verbal and written communication skills
• Detail oriented with excellent follow-up practices

Qualifications

• H.S. diploma/GED preferred General H.S. subjects
• One (1) year or more Commercial driving experience required
• Must not have more than 1 moving violation or accidents(anything other than parking) required
• Valid Commercial Driver License (CDL) CLASS A

Travel: Greater than 60%

Safety Sensitive

Drives a delivery van

DOT Regulated: No

Job Category: Drivers

Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.

Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE.

#wd