Team Leader Warehouse - Night Shift (12:00 AM - 8:30 AM)

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Summary

$20.46/ hr plus premiums

• Monday to Friday Night Shift (12:00am - 8:30am)
• PTO Policy: 10 days of paid time off in your 1st year (in addition to your vacation pay)
• Weekly Pay with Direct Deposit
• RRSP, Stock Options, and a COMPANY PAID PENSION PLA

Under the responsibility of the Logistics Supervisor, the Warehouse Team Leader assists in ensuring customer requirements are performed effectively and efficiently. The incumbent provides guidance and instruction to the members of a team for the purpose of achieving a key result. The incumbent also performs warehouse functions, which may include loading, picking, packing, shipping, receiving, forklift operation, and, cycle counting.

Essential Functions

• Lead and ensure continuous improvement efforts for optimal efficiency of the operations.
• Perform warehouse function, which may include loading, picking, packing, shipping, receiving, forklift operation, and, cycle counting.
• Allocate resources and organize and distribute daily work duties to members to ensure optimal shift/team operational logistics.
• Inspire and guide team members towards improved Key Performance Indicator (KPIs) using the appropriate leadership styles and methods.
• Assist in proving appropriate orientation for employees and give them the necessary information, technology and tools to perform their jobs.
• Assist with promoting health and safety working methods within the warehouse.
• Deal with day to day paperwork in a warehouse environment (i.e. picking sheets, returns, bills of lading, etc.).
• Complete and submit daily reports and propose action plans to enhance operations effectiveness and service levels.

Additional Responsibilities

• Performs other duties as assigned.

Skills and Abilities

• Strong verbal and written communication skills
• Effective leadership skills
• Possesses flexibility to work in a fast paced, dynamic environment
• Ability to work independently and as a member of a team
• Performs work independently with minimal supervision
• Excellent organizational skills
• Performs work independently with minimal supervision
• Proactively approaches responsibilities
• Maintains composure under pressure
• Working using health and safety methods
• Bilingual (For Qubec locations only)
• Knowledge or and experience with an RF scanner advanced required

Qualifications

• H.S. diploma/GED preferred
• One (1) year or more powered industrial truck experience preferred
• One (1) year or more previous experience as Team Lead preferred
• One (1) year or more Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word, etc.) preferred
• One (1) year or more previous warehouse experience preferred
• Knowledge and/or experience with an RF scanner advanced required
• Valid forklift operator's license certified

Safety Sensitive

Non-Regulated Tech

DOT Regulated: No

Description du poste:

Sous la responsabilit du superviseur de la logistique, le chef d'quipe entrept aide assurer que les demandes des clients sont excutes efficacement. Le titulaire du poste fournit des conseils et des directives aux membres d'une quipe dans le but d'atteindre un rsultat cl. Il effectue galement des fonctions d'entrept qui peuvent comprendre le chargement, la cueillette, l'emballage, l'expdition, la rception, l'utilisation de chariot lvateur et le cycle d'inventaire.

Responsabilits:

Guider et assurer les efforts d'amlioration continue pour une efficacit optimale des oprations.

Excuter des fonctions d'entrept, ce qui peut comprendre le chargement, la cueillette, l'emballage, l'expdition, la rception, l'utilisation de chariot lvateur et le cycle d'inventaire.

Allouer des ressources, organiser et rpartir les tches de travail quotidiennes aux membres afin d'assurer la logistique oprationnelle optimale du quart de travail ou de l'quipe.

Inspirer et guider les membres de l'quipe vers l'amlioration des indicateurs cls de rendement (KPI) en utilisant les mthodes et les styles de leadership appropris.

Aider dmontrer l'orientation approprie aux employs et leur donner les informations, la technologie et outils ncessaires pour effectuer leur travail.

Aider la promotion des mthodes de sant et de scurit au travail au sein de l'entrept.

Traiter la documentation quotidienne dans un environnement d'entrept (feuilles de cueillette, retours, connaissements, etc..).

Remplir et soumettre des rapports quotidiens et proposer des plans d'action pour amliorer le niveau de service et de l'efficacit des oprations.

Responsabilits Supplmentaires:

Excute d'autres fonctions telles qu'assignes.

Exigences:

Diplme gnral d'tudes secondaires ().

Trois (3) ans ou plus Experience dans un environnement d'entrept au rythme soutenu {Exig}

Un (1) an ou plus Experience dans l'utilisation d'un chariot lvateur {Exig}

Un (1) an ou plus Experience dans un rle de leadership {Exig}

Fortes aptitudes en communication orale et crite. (Exig).

Bonnes comptences en leadership. (Exig).

Possde la flexibilit de travailler dans un environnement dynamique, au rythme rapide. (Exig).

Capacit de travailler indpendamment et en quipe. (Exig).

Travaille de faon autonomme avec un minimum de supervision. (Exig).

Excellentes aptitudes organisationnelles. (Exig).

Travaille de faon autonomme avec un minimum de supervision. (Exig).

Aborde ses responsabilits de faon proactive. (Exig).

Garde son calme sous la pression. (Exig).

Comptences et aptitudes supplmentaires. Travailler selon les mthodes de sant et de scurit tablies (Exig).

Comptences et aptitudes supplmentaires. Bilingue (pour les emplacements du Qubec seulement) (Exig).

Connaissance ou exprience avec un terminal mobile (Avanc level, Exig).

Autres Certification/permis d'oprateur de chariot lvateur valide (Aucun, Exig).

Oui, Tech non rglement

Job Category: Warehouse Clerical Support

Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.

Ryder est un employeur offrant lquit en matire demploi. Nous valorisons la diversit et linclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifis postuler, y compris les femmes, les minorits visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'allger)

Conformment son engagement envers la diversit et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes. Des accommodements peuvent tre proposs sur demande pour les candidats qui participent toutes les sphres du processus de recrutement, de slection et d'valuation. Si vous ncessitez un accommodement, veuillez informer le reprsentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhait afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

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