Coordinateur de Projet

Ce que vous ferez 

Sous la supervision du Directeur des opérations de la région du Québec et en collaboration avec les gérants de projets, le titulaire du poste est responsable d’aider à la coordination des projets qui lui seront assignés, de tenir à jour des échéanciers et autres outils de gestion de projets, de participer aux réunions et de tenir à jour des comptes-rendus ainsi que tout autres tâches d’assistance aux opérations. Il travaille avec les différents intervenants internes de la SCJQL (superviseurs, ouvriers, gestionnaires), les différents fournisseurs et sous-traitants en vue d’assister à la mise à terme des projets et des appels d’offres pour fournisseur et entrepreneurs.  Il s'assure que le travail est effectué de façon rigoureuse, professionnelle et conformément aux exigences des lois locales, provinciales et fédérales. Il démontre une éthique sans faille dans la réalisation de ses tâches. Il respecte toutes les normes de sécurité et s'assure que tout le personnel de la Société de contrôle de même que les sous-traitants font de même. Il garde un bon équilibre dans la gestion de ses tâches. Le candidat sera amené à se déplacer parfois sur les chantiers et pourrait participer à la mise à jour financière des projets qui lui sont assignés en collaboration avec les intervenants internes.

Comment vous le parviendrez à la faire

• Il crée l'échéancier des projets et les tiens à jours conformément au plan des projets qui lui sont attribués.

• Il peut être amené à gérer les coûts et la facturation. Il s'assure que les factures sont émises en temps opportun et qu'elles sont exactes.

• Il analyse l'échéancier des projets afin de régler proactivement les problèmes potentiels. Il communique efficacement le niveau d'avancement des projets, les problèmes et la situation financière à la direction.

• Il peut être amené à superviser des travaux de construction afin de s'assurer qu'ils sont conformes aux spécifications, codes locaux et techniques d'installation.

• Il crée et maintien des relations viables à long terme avec ses collègues, les consultants, les maîtres d'œuvre et les sous-traitants/fournisseurs. Il assiste aux réunions d'avancement des projets, au besoin. Il s'assure que les sous-traitants comprennent bien les attentes associées au projet. Il produit et tiens à jour des comptes-rendus de réunion.

• Dans certains projets il peut préparer lui-même des estimations de coûts

• Il fournit du soutien technique à l'équipe d’opérations

Ce que nous cherchons

• Baccalauréat ou technique en génie de la construction, génie civil, génie mécanique, génie électrique, gestion de projets de construction ou en architecture, avec moins de 5 ans dans le domaine.

• Fort intérêt en gestion de projets, en bâtiment.

• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais.

• Aptitude à communiquer un contenu technique à un auditoire non technique.

• Capacité de se déplacer localement. Les déplacements varieront en fonction des projets attribués.

• Capacité d’être présent sur des projets en dehors des heures normales de travail (occasionnel).

• Maîtrise des logiciels de gestion de projets. Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint), de l'environnement Windows de base. 

• Capacité d’effectuer ses recherches afin de parfaire ses connaissances sur des systèmes / spécialités qui ne lui sont pas familiers.  Bon esprit de curiosité.

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity 

#L1-GP1

Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our website at www.johnsoncontrols.com for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.